大智TWI培訓的優勢

一 . 標準的教材及培訓手法從日本產業培訓協會及臺灣生產力協會引進的標準版本TWI培訓教材，正宗授權版本，現在TWI培訓相對混亂，對不同培訓機構和講師不斷“二次開發”，使很多TWI的精義難以得以保存及推廣，而我公司的教材和培訓手法源自日本和臺灣的衣缽傳承，采用一脈相承的標準化培訓手法，確保學員能得到體系完整、內容純正的TWI培訓。

二. 在“技能必須通過練習才能掌握”這一理念的基礎上，在TWI培訓課程中安排了 大量的實例練習。在培訓過程中，培訓師課授的時間不超過三分之一，有一半以上的時間是學員的練習與分享，同時可以根據客戶提供的現場案例，專門設置現場練習，保證學員感同身受，活學活用。

三. 獨創后期 follow 跟進課程，真正讓學員將TWI培訓所學知識運用到實際工作中。在每一個模塊現場培訓完成后，培訓師都會布置“課后作業”，要求學員把課堂所學用以實踐，提交應用報告，培訓師可根據與客戶確定的輔導方式（跟進課程、電話郵件輔導等）對學員進行后期輔導，并提交輔導方案及效果說明，以便于人力部門和生產經理對培訓的應用落實，確保培訓效果。

四. 保證學員滿意度：作為大智的金牌課程，我們敢于保證學員的培訓滿意度，根據近百場內訓及公開課的課程評鑒統計，該課的學員滿意度平均超過90%，普遍高于85%，在08年6月的一次小班公開課中，15名來自不同公司的學員，更是創下了有13人在綜合滿意度一欄中選擇最高評價：非常滿意，另外2人選擇滿意的學員評鑒記錄。